Una suma de 119.061 personas obtuvieron puestos laborales entre los meses de octubre, noviembre y diciembre del 2023, con respecto al mismo periodo del 2022. Esto fue producto del aumento de la tasa de ocupación de las mujeres en el país.
En su mayoría, las personas beneficiadas con los empleos en el cuarto trimestre pertenecen al sector privado. Durante este lapso, se registró una reducción de las tasas de subocupación y de la desocupación.
Los resultados son de la Encuesta Permanente de Hogares correspondiente al cuarto trimestre del año pasado, publicada el 23 de febrero por el INE y analizada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a través de la Dirección de Observatorio Laboral.
La cantidad de ocupados en el mencionado periodo fue de alrededor de 2.939.332 personas, 67,4% de la población de 15 y más años de edad, siendo 2, 2 puntos porcentuales más que el último trimestre del 2022. De los 119.061 nuevos empleados, 78.138 (65%) son mujeres y 40.923 (34%) son hombres.
Sectores como el comercio, hoteles y restaurantes, alrededor de 93.000 personas encontraron empleo, así como en las industrias manufactureras, que absorbieron cerca de 24.000 nuevos empleos.
En relación a la categoría ocupacional, existe 85.000 nuevos asalariados en el sector privado. En 9.000 creció el empleo doméstico, en tanto, la cifra de trabajadores independientes se redujo en más de 19.000.
La tasa de subocupación, que afecta al 3,2% de la fuerza laboral, disminuyó en 25.420 personas en comparación con el mismo periodo del año anterior, teniendo en cuenta datos del INE.
Cabe destacar que se registró un aumento considerable en la generación de empleos formales, con más de 90.000 nuevos puestos.
La desocupación o desempleo abierto afecta a 162.275 personas, situándose en niveles relativamente bajos en comparación con otros países de la región, con una tasa del 5,2% de la fuerza laboral.
El Gobierno trazó como objetivo incrementar la formalización laboral, fomentar la capacitación para el trabajo y mantener bajos niveles de desempleo mediante políticas activas de empleo que faciliten la conexión entre la oferta y la demanda laboral, permitiendo a las personas encontrar trabajo en la brevedad posible.
